Les 12 caractéristiques de l'abus émotionnel [Episode 95]

Bonjour !

Je suis ravie de vous accueillir dans l’épisode 95 : " Les 12 caractéristiques de l’abus émotionnel ".

Pourquoi j’ai voulu aborder dans cet épisode la thématique de l’ abus émotionnel ?
Pour la simple et bonne raison que contrairement à l’abus physique et verbal qu’on peut facilement identifier et définir, l’abus émotionnel, est un terme qui reste assez abstrait. 

On ne sait pas trop à quoi ça correspond. On en a une vague idée, mais ça reste quand même assez flou et rester dans le flou, lorsqu’on est victime d’abus, reste très dangereux car ça nous empêche de prendre réellement conscience de ce que l’on subit pour agir en conséquence et se protéger.

Le fait de savoir et surtout comprendre ce que vous vivez, déclenchera une prise de conscience qui vous permettra – en fonction de votre motivation à vouloir vous en sortir – de passer à l’action, d’où l’importance de pouvoir reconnaître et qualifier les différents types d’abus que vous subissez !

• Qu’est-ce qu’un abus émotionnel ? 
• Quels sont les différentes formes d’abus émotionnels ? 

C’est ce que l’on va voir dans cet épisode !

Bonne écoute et bonne cure de DETOX...Parents Toxiques !

1. COACHING " DESTINÉE TRACKER " :

REJOINS DESTINÉE TRACKER !

2. COACHING : " REN-ESSENCE : Guéris ton enfant intérieur ET...Deviens TON propre parent! " 👇

REJOINS REN-ESSENCE !

3. COACHING : " CONNEXION ULTIME : Libère-toi de l’identité héritée des parents toxiques et incarne TA véritable identité ! "

REJOINS CONNEXION ULTIME !

4. DÉCOUVREZ TOUS MES PROGRAMMES DE COACHING 👇

PROGRAMMES DE COACHING

5. INSTAGRAM 👇

MON INSTAGRAM

Coaching Entretien d'embauche : " Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! "

Parce que se libérer des parents toxiques est aussi une question de SOUS!

Inscris-toi au programme de coaching pour reprendre TA liberté et décrocher le job de tes rêves ou tout simplement le job qui te permettra de prendre TON indépendance :

https://www.coach-action.com/dejoue-avec-brio-les-questions-pieges-du-recruteur